Artículos con la etiqueta "FORMACIÓN"



Compliance Penal · 11. noviembre 2019
Este periodo de formación es obligatorio y regulado en espacio tiempo y forma por la empresa. De acuerdo con ésto. ⤵️ ¿Debe ser retribuido o no? Según el Estatuto de los Trabajadores para considerar relación laboral y por lo tanto retribuida o no. Las notas características de ajenidad y dependencia determinan que una relación jurídica deba configurarse como laboral (apdo. 1, Art. 1 ,ET) 👉 d) Los indicios comunes de la nota de dependencia más habituales son: la asistencia al...
Compliance Penal · 03. mayo 2019
Tras la publicación del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se confirma que el registro de la jornada es obligatorio. Así deberá realizarlo Tu empresa. Es lo único que necesitan las "Consultoras de Formación" para ofrecer a los empresarios cumplir con el Registro de Horas de trabajo a "Coste Cero" ¡Sí, así es! ¡Un Todo Vale a la hora de Defraudar! Primero fue la normativa de...


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